1. Il nostro impegno per la diversità
Il blog Express Highs serve un pubblico globale che si estende in più di venti paesi e lingue. Il nostro pubblico comprende ricercatori, professionisti scientifici, sostenitori della riduzione del danno, appassionati di cannabis, consumatori di CBD e adulti curiosi provenienti da contesti culturali, linguistici, sociali e professionali molto diversi. Questa diversità non è accessoria a ciò che facciamo: è fondamentale.
Questa politica definisce il nostro impegno a garantire che i nostri contenuti, il nostro team, il nostro linguaggio e le nostre pratiche editoriali riflettano, rispettino e includano attivamente l’intera comunità che serviamo. Si applica a tutti gli articoli, le guide, le recensioni dei prodotti e le notizie pubblicate su blog.expresshighs.com, in tutte le lingue supportate.
2. Ambito di applicazione
Questa politica si applica a:
- Tutti i contenuti editoriali pubblicati su blog.expresshighs.com in tutte le lingue supportate
- Tutti gli scrittori, i redattori, i collaboratori e i traduttori che producono contenuti per questo blog
- I processi decisionali editoriali che determinano quali argomenti vengono trattati, come vengono inquadrati e quali prospettive vengono rappresentate.
- Il modo in cui ci impegniamo con i nostri lettori attraverso i commenti, le newsletter e i canali di feedback.
3. Diversità nei nostri contenuti
Il settore della cannabis, del CBD, delle droghe legali e degli psichedelici ha una storia ricca e davvero globale. La sua storia, la sua scienza, la sua cultura e il suo panorama politico abbracciano continenti, comunità e secoli. Il nostro impegno editoriale è quello di riflettere questa ampiezza in modo onesto e inclusivo.
Ci occupiamo di prospettive globali, non solo occidentali. La politica sulla cannabis in Thailandia, le tradizioni psichedeliche in America Latina, la regolamentazione del CBD nell’Europa dell’Est e gli approcci di riduzione del danno in Scandinavia meritano tutti la stessa qualità di copertura delle storie provenienti dal Regno Unito, dalla Germania o dai Paesi Bassi. Resistiamo alla tendenza a privilegiare fonti e punti di vista in lingua inglese o occidentali quando l’argomento è intrinsecamente internazionale.
Rappresentiamo voci diverse come fonti ed esperti. Scienziati, legislatori, operatori della riduzione del danno, pazienti, coltivatori e utenti provenienti da un’ampia gamma di contesti contribuiscono alla comprensione di questo campo. I nostri articoli attingono a questa diversità anziché limitarsi a un ristretto gruppo di voci citate di frequente. Cerchiamo attivamente ricercatori, sostenitori e commentatori provenienti da comunità e regioni sottorappresentate.
Evitiamo i pregiudizi culturali nel modo in cui inquadriamo le sostanze e il loro uso. La storia della proibizione della cannabis, ad esempio, è profondamente legata alle politiche razziali e coloniali. La criminalizzazione degli psichedelici ha colpito in modo sproporzionato le comunità di colore in molte giurisdizioni. Non eliminiamo questi contesti dalla nostra copertura e non presentiamo la storia delle droghe legali e della cannabis come culturalmente neutra. Laddove l’iniquità storica o in atto è rilevante per una storia, la includiamo.
Utilizziamo sempre un linguaggio inclusivo. Il nostro linguaggio editoriale non stereotipa, non sminuisce e non esclude alcun gruppo di persone. Evitiamo un linguaggio che patologizzi l’uso di sostanze in modo da svergognare i consumatori, che presupponga un’unica relazione culturale con la cannabis o gli psichedelici o che consideri un quadro nazionale o normativo come lo standard predefinito rispetto al quale misurare tutti gli altri.
Ci occupiamo di riduzione del danno in tutte le fasce demografiche. I profili di rischio, le considerazioni sul dosaggio e le indicazioni di sicurezza possono variare a seconda delle fasce d’età, della corporatura, delle condizioni di salute esistenti e delle modalità d’uso. Se necessario, i nostri contenuti sulla sicurezza riconoscono queste differenze piuttosto che presentare un unico utente universale come lettore presunto.
4. Diversità linguistica e accessibilità
Il Blog Express Highs è pubblicato in oltre venti lingue, tra cui inglese, francese, tedesco, spagnolo, italiano, olandese, polacco, portoghese e molte altre. Questo impegno multilingue è una delle espressioni più concrete dei nostri valori di diversità.
La qualità della traduzione è un problema di diversità. Un articolo mal tradotto che distorce le informazioni sulla sicurezza o sul dosaggio non è al servizio dei lettori non anglofoni. L’accuratezza della traduzione, in particolare per i contenuti critici per la sicurezza, è una questione di accessibilità e di equità, non solo linguistica. Per sapere come vengono gestiti gli errori di traduzione, consulta la nostra Politica delle Correzioni.
Non consideriamo l’inglese come il pubblico principale. Anche se i nostri contenuti sono principalmente in inglese, non produciamo versioni multilingue come un ripensamento. I lettori che accedono al blog in italiano, ceco, finlandese o coreano meritano la stessa qualità delle informazioni, la stessa attualità degli aggiornamenti legali e la stessa profondità delle indicazioni per la riduzione del danno dei lettori di lingua inglese.
Puntiamo a una scrittura semplice e accessibile. Gli argomenti tecnici e scientifici non devono costituire un ostacolo alla comprensione. Scriviamo in un linguaggio semplice quando possibile, definiamo la terminologia specialistica quando viene utilizzata ed evitiamo il gergo che risulterebbe inaccessibile ai lettori che non conoscono la materia o che leggono nella loro seconda o terza lingua.
5. Diversità nel nostro team e nei nostri collaboratori
La diversità dei nostri contenuti dipende in parte dalla diversità delle persone che li producono. Ci impegniamo a costruire e mantenere una base di collaboratori che rifletta la comunità internazionale e multiculturale a cui il nostro blog si rivolge.
Accogliamo con piacere collaboratori di ogni provenienza. Scrittori, ricercatori, traduttori ed esperti in materia di qualsiasi nazionalità, etnia, sesso, età, orientamento sessuale, condizione di disabilità, background religioso o professionale sono invitati a contribuire al Blog Express Highs. I contributi vengono valutati in base alla qualità, all’accuratezza e alla rilevanza del lavoro – nient’altro.
Cerchiamo attivamente collaboratori sottorappresentati. Piuttosto che aspettare passivamente che emerga una base di collaboratori diversificata, ci impegniamo attivamente per identificare e invitare collaboratori provenienti da comunità e regioni che sono sottorappresentate nell’editoria tradizionale sulla cannabis e sulle droghe legali. Questo include scrittori provenienti dal Sud del mondo, da ambienti che si occupano di riduzione del danno e da comunità che sono state colpite in modo sproporzionato dal proibizionismo.
Non tolleriamo discriminazioni all’interno del nostro team. Qualsiasi collaboratore, redattore o membro dello staff che si impegna in comportamenti discriminatori – sia nei contenuti pubblicati, sia nelle comunicazioni con i colleghi o nelle interazioni con i lettori – viola questa politica. Tali comportamenti vengono esaminati e affrontati in conformità con il nostro quadro di responsabilità editoriale.
Supportiamo collaboratori con background linguistici diversi. Nel caso in cui la prima lingua di un collaboratore non sia l’inglese, forniamo un supporto editoriale per garantire che la sua voce e le sue competenze siano rappresentate in modo accurato nei contenuti pubblicati, anziché escluderlo sulla base della lingua.
6. Diversità nella selezione degli argomenti
Ciò che scegliamo di scrivere è di per sé una dichiarazione editoriale sulle esperienze e gli interessi di chi riteniamo valga la pena trattare. Ci impegniamo a garantire che la nostra agenda editoriale non sia plasmata da una serie ristretta di presupposti culturali, commerciali o demografici.
Copriamo l’intero spettro della nostra materia. Lo spazio delle droghe legali e della cannabis comprende l’uso medico, l’uso ricreativo, l’uso spirituale e cerimoniale, la ricerca scientifica, la riduzione dei danni, la difesa delle politiche e il benessere personale. Non privilegiamo una dimensione di questo spettro rispetto ad altre in base a quella più conveniente dal punto di vista commerciale o più appetibile per un pubblico mainstream.
Ci occupiamo delle comunità più colpite dalla politica sulle droghe. Le comunità più colpite dalla criminalizzazione della cannabis, dalla regolamentazione della ricerca chimica e dalla proibizione degli psichedelici non sono sempre le stesse comunità più visibilmente rappresentate nei media sulla cannabis. Facciamo uno sforzo deliberato per coprire le storie politiche e umane che riguardano le comunità emarginate, non solo quelle che riguardano i consumatori ricreativi nelle giurisdizioni permissive.
Includiamo prospettive che sfidano le narrazioni tradizionali. I sostenitori della riduzione del danno, i riformatori delle politiche sulle droghe, i pazienti che fanno uso terapeutico di cannabis o psichedelici e i ricercatori che lavorano su nuovi composti possono avere opinioni che divergono dalle narrazioni normative o mediatiche dominanti. Nel nostro editoriale diamo ascolto a questi punti di vista.
Non escludiamo argomenti perché sono scomodi. Trattare la storia razziale del proibizionismo sulle droghe, l’applicazione iniqua delle leggi sulle droghe o i rischi associati alle sostanze che vendiamo richiede la volontà di affrontare verità scomode. Non evitiamo questi argomenti per proteggere i nostri interessi commerciali o l’immagine del nostro marchio.
7. Rappresentazione e stereotipi
Non usiamo stereotipi. I nostri contenuti non si basano né rafforzano gli stereotipi sui consumatori di cannabis, sugli appassionati di psichedelia, sui consumatori di sostanze chimiche per la ricerca o su qualsiasi altro gruppo. L’ipotesi che questi consumatori siano uniformemente giovani, maschi, bianchi, occidentali, ricreativi o controculturali è inaccurata e noi non produciamo contenuti che li considerino tali.
Non usiamo un linguaggio stigmatizzante. Nei nostri contenuti editoriali evitiamo i termini che stigmatizzano l’uso di sostanze o i consumatori di sostanze. Seguiamo i principi di comunicazione della riduzione del danno, che enfatizzano un linguaggio orientato alla persona e non giudicante. Non usiamo termini come “drogato”, “tossico” o altri termini simili che disumanizzano le persone che fanno uso di sostanze.
Rappresentiamo la diversità di genere in modo accurato. I nostri contenuti non assumono un genere predefinito per i nostri lettori, per i consumatori di cannabis o psichedelici o per i professionisti del settore. Utilizziamo un linguaggio neutro dal punto di vista del genere, a meno che non ci si riferisca a un individuo specifico, e non produciamo contenuti che emarginino le donne, le persone non binarie o qualsiasi altra identità di genere all’interno del nostro argomento.
Rappresentiamo le relazioni culturali con le sostanze con rispetto. Le relazioni indigene e tradizionali con la cannabis, gli psichedelici e le medicine vegetali precedono in molti casi di secoli la moderna cultura occidentale delle droghe. Ci avviciniamo a queste tradizioni con rispetto, evitando di appropriarcene o di banalizzarle e riconoscendo il loro significato quando sono rilevanti per la nostra copertura.
8. Diversità nel coinvolgimento dei lettori
Il nostro impegno per la diversità si estende al modo in cui interagiamo e ascoltiamo i nostri lettori.
Accogliamo con piacere il feedback di tutti i lettori. I lettori di qualsiasi provenienza che ritengono che i nostri contenuti non riflettano prospettive diverse, che abbiano usato un linguaggio inappropriato o che abbiano travisato la loro comunità sono incoraggiati a contattarci. Questi commenti vengono presi sul serio e rivisti in conformità con la nostra Politica di Feedback Attuabile.
Non curiamo i commenti del pubblico per sopprimere i punti di vista delle minoranze. Quando sono aperte sezioni di commento agli articoli, i commenti che rappresentano prospettive dissenzienti, minoritarie o critiche non vengono rimossi semplicemente perché contestano la nostra linea editoriale o i nostri interessi commerciali. I commenti vengono moderati esclusivamente sulla base della civiltà, dell’accuratezza e dell’aderenza agli standard della comunità.
Rendiamo disponibili i nostri contenuti al di là delle barriere economiche. L’accesso al Blog Express Highs è gratuito. Non mettiamo i nostri contenuti editoriali dietro a dei paywall. Le informazioni che forniamo sulla riduzione del danno, sullo stato legale e sulla sicurezza delle sostanze sono a disposizione di tutti i lettori, indipendentemente dalle loro disponibilità economiche.
9. Miglioramento continuo
Riconosciamo che una politica di diversità è un impegno, non un risultato. Il Blog Express Highs è un’operazione commerciale con una base editoriale prevalentemente europea e riconosciamo che questo crea tendenze strutturali verso determinate prospettive, lingue e pubblici che dobbiamo attivamente contrastare.
Ci impegniamo a intraprendere le seguenti azioni continue:
- Esaminare annualmente il nostro pool di collaboratori per valutarne la diversità e identificare le lacune.
- Verificando periodicamente i nostri contenuti più letti per valutare se riflettono l’intera diversità demografica del nostro pubblico di lettori.
- Cercare il feedback dei lettori in particolare sulla diversità e la rappresentanza attraverso il nostro sondaggio annuale tra i lettori.
- Aggiornare questa politica per riflettere l’evoluzione delle migliori pratiche nell’editoria inclusiva e nella comunicazione sulla riduzione del danno.
10. Segnalazione di un problema di diversità
Se ritieni che un contenuto pubblicato sul Blog Express Highs abbia violato i principi enunciati in questa politica – attraverso stereotipi, esclusione, insensibilità culturale, linguaggio discriminatorio o mancata rappresentazione di prospettive diverse – contattaci:
Modulo di contatto Oggetto: “Problema della diversità – [Titolo dell’articolo o argomento]”.
Tutte le segnalazioni vengono trattate in modo confidenziale, esaminate senza pregiudizi e ricevono una risposta entro sette giorni lavorativi. Se una segnalazione viene confermata, vengono intraprese azioni appropriate in conformità con la nostra Politica sulle correzioni e la nostra Politica etica.
11. Revisione della politica
La presente Politica sulla Diversità viene rivista ogni sei mesi o in seguito a qualsiasi modifica sostanziale della nostra struttura editoriale, della base dei collaboratori o del profilo dei lettori. La versione attuale è sempre disponibile all’indirizzo:
Express Highs – Molte voci. Un unico impegno a fare le cose per bene.
